認知症になっても、「その人らしさ」と
人生を守れる社会へ

家族・職場・地域が支え合う"共生"の学びと仕組みを広げます

認知症は、ある日突然、誰にでも起こり得るものです。
私自身も、家族の認知症介護を20年以上経験してきました。
そして本当に大変なのは、診断名そのものよりも——
本人・家族・職場・地域が、どう関わればいいか分からなくなることかもしれません。

Inner Bridgeは、認知症を「家の中だけの問題」にせず、
認知症になっても本来の自分を生きられる共生社会を目指して、
学びとつながりの場をつくっています。

認知症について家族が相談している様子

こんなお悩みは
ありませんか?

  • 親(家族)が認知症と診断され、何から始めればいいか分からない
  • 介護で心身が限界に近く、余裕がなくなってしまう
  • 家族間で意見が割れて、話し合いが進まない
  • 仕事と介護の両立が苦しく、介護離職が頭をよぎる
  • 会社に言いづらい/周囲の理解が得られない
  • 知識は学んだが、現場でどうしたらいいか迷う
  • 同じ立場の人とつながりたいが、安心できる場が見つからない

Inner Bridgeが
大切にしていること

本人の尊厳と「その人らしさ」を守る

本人の尊厳と「その人らしさ」を守る

私たちが目指すのは、「正解を教える」ことだけではありません。
認知症という出来事の中でも、本人の尊厳と家族の暮らしが守られ、"その人らしさ"が続いていく関わり方を、現実に落とし込むことです。

介護する側の人生も、諦めない

介護する側の人生も、諦めない

介護のために、仕事・家庭・自分の時間・これからの人生までが削られてしまわないように。
「ひとりで抱え込まない」ための視点やつながりを大切にしています。

職場・地域に「共生の土台」を増やす

職場・地域に「共生の土台」を増やす

家族だけが抱え込まないために、職場や地域にも共生の土台を広げていきます。
一人の問題を社会全体で支え合う仕組みを、学びとつながりからつくります。

情報や制度があっても、
苦しさが残ることがあります

介護の現場では、制度や情報があってもなお、苦しさが残ることがあります。
それは、状況が大変なだけでなく、気づかないうちに——

頑張りすぎてしまう抱え込みすぎてしまうひとりで背負ってしまう

そんな状態になりやすいからかもしれません。

介護や認知症への関わり方を考える相談の様子

Inner Bridgeは、認知症の知識だけでなく、心の余裕を取り戻す視点/関わり方/支え合い方を学び、日常で試していける「学びと実践の場」をつくります。

無理に頑張り続けるのではなく、それぞれが本来持っている力や優しさが自然に発揮される関わり方を大切にしています。
本人・家族・支援者それぞれが、自分を失わずに共に生きていける関わり方へつなげていきます。

提供していること

学び/対話/広げる仕組みの3つで、共生社会の土台をつくります。

認知症共生サポーター講座
01
家族のための
「認知症共生サポーター講座」
認知症の理解だけでなく、家庭の中の困りごとを整理し、明日からの関わり方を具体的に学びます。
  • 認知症を「症状」ではなく「生活」として捉える視点
  • 本人の尊厳を守る声かけ・接し方
  • 家族が疲れ切らないための助けの求め方と環境づくり
  • 家族会議がこじれないための対話のコツ
  • 相談先・支援の使い方(抱え込まない設計)
介護離職予防ミニセミナー
02
介護と仕事の両立を支える
「介護離職予防ミニセミナー」
両立の見通しを立て、必要な支援や制度につながるための"入口"として設計します。
  • 会社に伝える前に整理しておくべきこと
  • 両立に必要な選択肢(時間・役割・支援)
  • 周囲の理解を得る伝え方
  • 介護が長期化したときの考え方
認知症介護トーク会
03
ひとりで抱え込まないための
「認知症介護トーク会」
「分かってもらえる場がある」だけで、心がほどけることがあります。同じ立場の人とつながる対話の場です。
  • 介護のしんどさを安心して話せる
  • うまくいった工夫を持ち寄れる
  • ひとりで背負わない"つながり"ができる
法人・行政の方へ

企業・行政の皆さまへ

介護離職、ダブルケア、若年性認知症などは、個人の努力だけでは解決できない社会課題です。
企業・自治体・団体の皆さまと連携しながら、当事者を孤立させない職場・地域づくりを広げていきます。

現時点では、実績を大きく打ち出すよりも、まずは「どんな支援が可能か」を分かりやすくお伝えします。

企業研修

企業研修

人事・管理職向け/従業員向け
介護と仕事の両立理解、対応の考え方、声かけ、制度活用、風土づくり

介護離職予防セミナー

介護離職予防セミナー

両立のための整理、選択肢の提示、社内での相談導線づくり

地域向け講座

地域向け講座

住民・支援者向けの学びの場づくり、理解促進、つながりの設計

※実施形式(対面/オンライン)や内容はご相談に合わせて調整可能です。

地域で安心を届ける
「担い手」を増やしたい

必要としている方が多い一方で、地域に届く形で支えられる"担い手"はまだ十分ではありません。
Inner Bridgeでは、学び合い支え合う流れとつなげながら、地域の不安に寄り添い、安心を届ける人を増やすことにも取り組んでいます。

「相談できる人がいる」

困ったときに話せる人が近くにいる。それだけで、家族の孤立を防ぐことができます。

「備えについて知れる」

認知症になる前から、どんな支援があるか知っておくことで、慌てずに対応できます。

「必要な支援につながれる」

情報を持つ人が地域にいることで、本当に必要な支援へのつながりが生まれます。

認知症共生社会を共に創る
パートナー募集

講座や対話の延長線上に、必要な情報を届ける担い手という関わり方があります。
現段階では、その具体的な関わり方の一つとして「共済代理店」につながる流れをご案内しています。
無理な営業をするためのものではなく、必要な方が必要なタイミングで備えの選択肢を知れるようにするための地域の情報接点です。

活動の仕方やペースは、それぞれの経験・地域との関わり方・生活スタイルに合わせてご相談いただけます。

まずは、ここから

入口を2つご用意しています

01

認知症共生社会を共に創る
パートナー募集

具体的な関わり方の一つとして「共済代理店」をご案内しています。地域でできることから始めませんか。

パートナー募集ページへ
02

講座・研修・連携について
相談したい方

個人/企業/行政、まずはお気軽にご相談ください。
状況に合わせてご案内します。

お問い合わせフォームへ

よくあるご質問

介護の知識がまったくなくても参加できますか?
はい。基礎から分かりやすく整理し、今の状況に合わせてご案内します。
家族が認知症かどうか分からない段階でも相談できますか?
可能です。状況整理の段階から、無理のない進め方を一緒に考えます。
企業・自治体向けには、どんな形で実施できますか?
対象(人事/管理職/全社員/地域住民など)と目的に合わせて、講座・研修を設計します。まずはお気軽にご相談ください。

認知症は、人生を奪うものではありません。

関わり方と支え合いの仕組みがあれば、本人の尊厳も、家族の暮らしも守れます。
Inner Bridgeは、認知症になっても「本来の自分」を生きられる人を増やすこと、そして同時に、介護する家族や支える人も、自分らしい人生を諦めなくてよい社会を広げていきます。
そのための共生の土台を、学びとつながりから一緒につくっていきます。